Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Лешка(03.01.08 17:46):На пгс в том гду был проходной бал 56 или 53, точно не помню...эт на контракт...лучше поступать по первым пробникам, они обычно в апреле. А то вроде потом повышаю проходной баллОтветить | С цитатой
Вита(30.12.07 12:44):Да,вы правы,учиться тяжело,но нет ничего сверх естественного.Если есть желание быть строителем,тогда стремитесь поступить сюда.Удачи!Ответить | С цитатой
Просто Щ(31.10.07 00:25):Отчислили негодяи,а студенты подонкиОтветить | С цитатой
НАСТУСИК(30.10.07 15:42):Привет,хочется поступать в днипре как и всем,но есть проблема на каво именно??????!!!!Люблю рисовать и придумывать что то прекрасное и красивое.нравится дизайн одежды и помещений,а также архитектура.думаю в строительный.но одно другому не мешает...................................розкажите о себе и подскажите!!!!!!!!!Ответить | С цитатой
анка(19.10.07 06:26):а сложно вобще учится, и стоит ли поступать?!Ответить | С цитатой
Дима(29.08.07 15:06):Ксюня,в 2007 г ,если память не изменяет,72 балла был нижний предел, на механический БМО 62 балла, на некоторые 54 балла.Ответить | С цитатой
Ксюня(23.07.07 17:09):Кто-нибудь из уже студентов, вы не помните случайно какого количества баллов достаточно чтобы пройти на пгс? оч нужно!!!!Ответить | С цитатой
Татьяна(23.07.07 17:01):Уважаемые выпускники Приднепровской государственной академии строительства и архитектуры! В крупную компанию в связи с развитием бизнеса на постоянное место работы требуются архитекторы-дизайнеры.
Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру на эту вакансию.
Тел. (056) 726-59-21, 373-70-83.
E-mail: [email protected]Ответить | С цитатой
sonik(17.07.07 07:47):канули ПГСники в пучину жизни ))
бывает...Ответить | С цитатой
lina(15.07.07 14:25):выпускники ПГС 2004 год отзовитесь, растерялись всеОтветить | С цитатой
Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.
Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру на эту вакансию.
Тел. (056) 726-59-21, 373-70-83.
E-mail: [email protected] Ответить | С цитатой
бывает... Ответить | С цитатой