2020-12-15

На Днепропетровщине женщин дискриминируют по зарплате

В Днепропетровской области уровень оплаты труда женщин составляет всего лишь 70,2 % от зарплаты сильного пола.

Это один из самых низких показателей в Украине - ниже только в Донецкой области. Для сравнения у наших соседей харьковчан этот показатель составляет 80%, в Киеве почти 86%, а самый высокий в Черновицкой области - около 90%.

Об этом стало известно из сообщения Государственной службы статистики Украины.

Днепр Вечерний

##: дискриминация, зарплаты, женщины

Gorod.dp.ua на Facebook.

51 Залишити коментар

Сортувати за датою

1 2

1 (22.12.20 11:49): это простая подмена понятий. сравнивают разные должности, а рассказывают, что женщине платят меньше.

у нас главбуху платят столько лавэ, как мужскому отделу. и что то она не жалуется. Відповісти | З цитатою

Митяй (18.12.20 19:34): Зарплату платят пока не по половому признаку, а за выполненную работу. Відповісти | З цитатою | Обговорення: 1

Измученый нарзаном (18.12.20 12:10): Вы бы видели что с ними в Турции делают Відповісти | З цитатою

А в чем дискриминация ? (16.12.20 07:52): Вот, к примеру, у нас на фирме работал парень сисадмином, фирма работает круглосуточно, посменно. К нему можно было звонить в любое время и он отвечал, а если надо , то и приезжал, хоть в 3 часа ночи. Потом ушел, нашел работу получше. Вместо него стала девушка. Та работала строго с 9-ти до 6-ти и после хоть в рельсу ей звони. Выгнали в итоге.
Так кому больше платить ? Вы эти американские штучки с феминизмом засуньте себе в одно место. Не может работать женщина ,как мужик, даже на чистой, интеллектуальной работе - пусть идет лесом. На Славянке нужны реализаторы.
Кстати - за на фирме за переработки платили. Вдвое. Відповісти | З цитатою | Обговорення: 2

Тю (18.12.20 11:03): Так а причем тут переработки? Если я не хочу участвовать в переработках, или это добровольно-принудительно?
Нормально девушка поступала, четко отделяла работу от личного времени. Это не её бизнес, чтобы ложится костями за 15-20 тыс./мес или сколько там сисадмин зарабатывает... Відповісти | З цитатою

... (21.12.20 16:10): если не хочешь участвовать в переработках, - идешь на должность, для которой нет ненормированных рабочих дней. И получаешь меньше. Но не жужжишь, что получаешь меньше, поскольку девушка

Инкогнито (21.12.20 13:29): А оплачивать допработу и вызов в ночное время не пробовали, или привыкли на халяву. Нормальные люди такие вещи оговаривают зарание а а не тихим сопом подкидывают находу . Желаю тебе чтоб работал круглосуточно . а твое отношение к женщинам вернулось к тебе в двойне. Відповісти | З цитатою

... (21.12.20 16:09): а такое и оговаривают. Только некоторые думают, что "ненормированный рабочий день", указанный в описании вакансии - это не когда надо, а по желанию

Виктор (15.12.20 20:04): Это просто фонарь- смотря где ,как и что что. Кувалда махать это одно а ногти наращивать это немножко другое, а профессионализм ценится везде Відповісти | З цитатою | Обговорення: 1

Обычный природный стадный инст (15.12.20 17:43): Сейчас переход в капитализм. Так что выбор есть у всех. Мужчина может в ютубе конфетки распаковывать, и показывать курс кройки и шиться, а женщина может стать дальнобойщиком. И при этом получать меньше чем первый из примера. Відповісти | З цитатою | Обговорення: 1

Пабло Вугаре (15.12.20 16:39): А завтра и представители меньшинств начнут возмущатся что им мало платят и не берут на высокооплачиваемые работы не потому что они тупые криворукие 3,2ры способные только глину месить а именно потому что они якобы в меньшинстве . Відповісти | З цитатою

Пабло Вугаре (15.12.20 16:24): Так пусть недовольные женщины идут на более оплачиваемые работы , пусть уборщица идет работать грузчиком , бухгалтер-землекопом , следователь-подсобником на стройку . А то как на работу устраиваться полегче ищут а как денег получать так побольше хотят . Відповісти | З цитатою | Обговорення: 1

Полина (15.12.20 14:54): Никого не дискриминируют. Днепропетровщина промышленный регион, за тяжёлую работу должны получать больше, а женщинам там не место. Упаковщица или фасовщица по-любому должна получать раза в 2-3 меньше чем разнорабочий, иначе мужчине-разнорабочему будет проще пойти упаковщиком.
Чтобы получать одинаково с мужчинами, женщинам нужна одинаковая производительность труда. В офисе это нормально, на производстве нет. Відповісти | З цитатою | Обговорення: 1

Шпульман (15.12.20 14:42): Я конечно извиняюсь, но в них ещё и половой х _ й засовывают! Відповісти | З цитатою | Обговорення: 2

1 2

Gorod.dp.ua не несе відповідальності за зміст опублікованих на сайті рецензій користувачів, тому що вони виражають думку користувачів і не є редакційним матеріалом.

Gorod`ской дозор | Обговорити тему на форумах | Розмістити оглошення

Інші новини:



	Gorod`ській дозор

	Фоторепортажі та галереї

	Відео

	Інтерв`ю

	Блоги

	Новини компаній


	Повідомити новину!


	Погода

	Архів новин