2020-12-15

На Днепропетровщине женщин дискриминируют по зарплате

В Днепропетровской области уровень оплаты труда женщин составляет всего лишь 70,2 % от зарплаты сильного пола.

Это один из самых низких показателей в Украине - ниже только в Донецкой области. Для сравнения у наших соседей харьковчан этот показатель составляет 80%, в Киеве почти 86%, а самый высокий в Черновицкой области - около 90%.

Об этом стало известно из сообщения Государственной службы статистики Украины.

Днепр Вечерний

##: дискриминация, зарплаты, женщины

Gorod.dp.ua на Facebook.

51 Залишити коментар

Сортувати за датою

1 2

Таня (15.12.20 14:15): Думаю, зависит от ума специалиста. Я получаю в отделе наравне с мужчинами. А если взять грузчика Колю, да экспедитора Сергея, то я даже больше получаю.
Это вброс. Відповісти | З цитатою | Обговорення: 1

Водитель транвая (15.12.20 14:14): Моя дирехторША получает в 17 раз больше з/плату, чем я и мои сменщики. Відповісти | З цитатою | Обговорення: 1

9921 (15.12.20 13:51): Не , ну всё правильно Відповісти | З цитатою

Беул (15.12.20 13:24): Бредовая статья.
А чего бабы не говорят, что они имеют больше нерабочих дней, из-за выхода в декрет? Нормативы нагрузки для них ниже и более ранний выход на пенсию? Или мужчинам надо уже начать возмущаться? Відповісти | З цитатою | Обговорення: 1

. (15.12.20 13:05): Вся эта истерия не имеет ничего общего с реальностью, опирается эмоциональность женщин и направлена не на защиту женщие, а как раз на дискриминацию женщин. И, что самое печальное, подобный обман уже был в середине прошлого века (но об этом чуть ниже), который сделал женщин более уязвимыми

Данная манипуляция построена на подмене понятий "работа" (как выполнение чего-то) и "должность" (как просто должность, на которой находится человек).

Так вот, люди получают зарплату не за должность, а за работу.

Если из двух мужчин, находящиеся на одной должности, один будет работать 8 часов, только в рамкаж полномочий и не беря на себя дополнительную ответственность или не готовый взять дополнительную работу, то этот мужчина будет получать значительно меньше, чем его коллега, который готов к переработкам, который не уходит от ответственности и готов её на себя брать, и готов к дополнительной работе Відповісти | З цитатою | Обговорення: 5

. (15.12.20 13:10): женщины по своей природе - это хранительницы очага. Они не склонны к излишнему риску, связанному с той же дополнительной ответственностью. Они не склонны (да и запрещено законодательно для женщин с детьми) к переработкам, командировкам, работе во вредных и тяжелых условиях труда. Поэтому и получают они меньше, чем мужчина, который готов пахать, перерабатывать, идти риск и брать на себя дополнительную ответственность

А когда пару лет назад выступают депутаты, рассказывая, что сняли законодательные ограничения на работу женщин на высокооплачиваемых должностях (был закон, он принят, кому интересно найдите) - то как только вы открываете закон, то оказывается, что эти "высокооплачиваемые" должности были ранее запрещены для женщин, поскольку связаны с тяжелыми, вредными уловиями производства, которые могут наносить серьезный вред здоровью работника и ребенка (для женщин). Відповісти | З цитатою

. (15.12.20 13:14): И когда феминистки ликуют по этому поводу, то это не от большого ума. Чему радуетесь? Что вам разрешили подорвать свое здоровье? Что заболеете и раньше помрете? Что ребенок родится с патологиями? Если кого-то это радует и этот человек получает меньше других, думая, что его дискриминируют по полу, то причину низкой оплаты стоит искать в недостатке интеллекта

В прошлом веке уже была такая же истерия под лозунком эмансипации женщин. Женщины в западных странах ранее не работали - они вели домашнее хозяйство, а работали мужья. Но провели пропаганду, сыграли на эмоциях женщин как это делают и сейчас, и внушили, что это плохо, что это дискриминация и что женщинам нужно дать право работать. Хоть на деле женщинам никто и не запрещал, - иди и работай, - просто не было принято работать и именно в этом виделась дискриминация Відповісти | З цитатою

Пабло Вугаре (15.12.20 16:31): Никогда не понимал этих феминисток , выйди замуж , сиди дома , с детьми , занимайся домашней работой , нет же , за три копейки готовы на работе жить а больше не заплатят потому что ни ума ни силы нет . Женщина должна работать только если её муж прирождённая домохозяйка и она способна заработать гораздо больше его . Дом пустым бросать нельзя , нужно поддерживать "огонь в очаге".

. (15.12.20 13:21): в результате этой кампании, которая проводилась порядка 10 лет, женщины "добились" возможности работать. Женщинам внушили, что работа - это именно то, чего женщине не хватает для полного счастья.
В результате, детям стало меньше уделяться времени.
Семьям стало меньше уделяться времени.
А что с зарплатой? А с зарплатой, что происходит, когда на рынке появляется переизбыток чего-то (в данном случае рабочих рук) - зарплаты упали. Не повысились, а упали.
По статистике США рост бюджета домохозайств составил порядка 10%. Т.е., если мужчина раньше приносил домой $100, а жена имела возможность заниматься домом, детьми, собой, то теперь муж+жена, работая с утра до вечера? вдвоем приносили в семью $110 Відповісти | З цитатою

. (15.12.20 13:25): А кто выиграл? А выиграли промышленники, которые получили в два раза больше рабочей силы практически за те же деньги
А кто ещё выиграл? А снова промышленники, которые получили более уязвимых работников. Ведь в результате участившихся распадов семей, которым женщины не могут уделять время, женщина с ребенком остается с $55 на руках и поэтому теперь будет лезть из кожи вон, чтобы прокормить ребенка. Она будет перерабатывать, она будет готова работать за меньшую сумму, в хужших условиях и т.п.

Сейчас проводится то же самое. Под лозунгом защиты женщин руками женщин создаются проблемы самим женщинам, и то, за что женщинам сказали бороться, приведет к ещё большему ущемлению реальных прав, реальных свобод и реальных возможностей женщин в том, что важно для самих женщин. Под шумок, конечно, пострадают и мужчины - как без этого?

Печально, что проницательности женщин оказывается недостаточно, чтобы понять как их развели в прошлый раз и пытаются развести снова Відповісти | З цитатою

Я так думаю (15.12.20 13:56): Не все же женщины рожают и заводят семьи..очаги хранят.многим карьера и работа на первом месте.ну не хочется ей с детьми нянчиться и мужем ..что ж тут делать..пусть в работе хоть найдёт себя и займёт.

. (15.12.20 14:06): Вопрос не в том, что "пусть найдет", - пусть хоть на урановом руднике работает - а в том, что это "пусть найдет" будет иметь пагубное воздействие и на других женщин, мужчин, детей, семьи.

. (15.12.20 14:10): Простая задачка на логику. Вы - собственник или собственница компании. У вас два сотрудника - мужчина и женщина. Мужчина батрачит за троих и получает 1200 грн, женщина работает в рамках должностных инструкций (какие претензии к ней?), но получает 1000 грн

И тут вам навязали, что зарпалата мужчины не может быть больше зарплаты женщин и зарплату нужно женщинам поднять. Что вы сделаете? Сделаете запралату 1200 грн женщине потому, что она женщина, а мужчина будет и дальше работать за 1200 грн? Нет, потому что мужчина не будет работать больше, получая столько же

Поэтому вы поднимете з/п женщине, например, на 100 грн - до 1100 грн. Мужчине. - урежете зарплату на те же 100 грн, объясив причину и он поймет хоть и будет недоволен. Но чтобы он не ушел - у него-то производительность выше, - вы снимете с мужчины не 10% обязанностей, а 20-30% как компенсацию от снижения зарплаты и переложите это на женщину

И вот за 10% прибавки женщина будет работать на 30% больше, а мужчина потеряет 10% з

. (15.12.20 14:13): а кто выиграет? мужчина, которому тяжелее обеспечить семью? Или женщина, которая теперь работает значительно больше и не видит ни детей, ни семью?

Не нужно этих глупостей. Сейчас полно должностей, где женщина может самореализоваться, получая зарплаты даже выше, чем получает мужчина (а временами на должностях, на которых мужчину не возьмут. Например, воспитатель в детсаду). И не нужно пытаться найти проблему там, где её нет, создавая реальную проблему под благими лозунгами

Полина (15.12.20 14:59): Поразительно, но ты, ".", тут прав на 100%(ты мужчина, я уже вижу это). Відповісти | З цитатою

. (15.12.20 18:50): ага.. альфа самец . так сказать . мачо. мужичара. брутальный , с бородой об баб ноги вытираю.

. (15.12.20 18:56): ну и зачем такой бред писать, выдавая себя за другого?

Полина (15.12.20 21:51): Мне скрывать нечего, а вот ты б написал о себе...
Ах да, у тебя ж ребёнку 13))). Но всё равно обращаюсь на "ты", т.к. по уровню развития ты не выше меня.

эксперт (15.12.20 12:09): Полный бред. Для чего этот вброс? Что дают эти показатели? Зарплата мужчины и женщины в среднем не может быть одинаковой. Женщины не работают на тяжёлых работах (шахтёры, металлурги, грузчики и т.д.). Нет, конечно, если женщина работает в забое и выдаёт за смену столько же тонн угля сколько и её коллега мужчина, то зарплата у женщины должна быть не меньше. Но я не думаю, что женщина главбух будет на одном и том же предприятии получать меньше мужчины главбуха. Феминистки сошли с ума! Відповісти | З цитатою | Обговорення: 1

Мастеркуни (15.12.20 11:46): Зато женщины могут сесть на лицо. Відповісти | З цитатою | Обговорення: 2

1 2

Gorod.dp.ua не несе відповідальності за зміст опублікованих на сайті рецензій користувачів, тому що вони виражають думку користувачів і не є редакційним матеріалом.

Gorod`ской дозор | Обговорити тему на форумах | Розмістити оглошення

Інші новини:



	Gorod`ській дозор

	Фоторепортажі та галереї

	Відео

	Інтерв`ю

	Блоги

	Новини компаній


	Повідомити новину!


	Погода

	Архів новин