Відповідно до чинного трудового законодавства, у разі смерті працівника трудова книжка видається на руки його найближчим родичам під розписку або надсилається поштою на їх вимогу. У трудовій книжці померлого працівника у розділі “Відомості про роботу” і дати запису у графі 3 записується: “Роботу припинено у зв’язку зі смертю”, далі — заповнюється графа 4 — зазначаються дата і номер наказу (розпорядження). Цей запис засвідчується у встановленому порядку.

Згідно з сімейним законодавством, Ви, як донька, відноситесь до категорії найближчих родичів, які одночасно визнаються членами сім’ї, тому маєте право на отримання трудової книжки Вашого батька.

З повагою, помічник юриста Юлія Галушка Юридична компанія «Гаранта» www.garanta.com.ua 788-70-20