Сб, 29 червня 2024
09:03
09:03
Я работаю в госучреждениию. Почти месяц находилась на лечении в больнице. А когда вишла на работу, мне главный бухгалтер сказала что дает мне неделю для сдачи дел, и я буду уволена. Мотивируя тем, что я плохо справляюсь со своими обязаностями, и что не предупредила лично ее, что меня ложат в больницу. Хотя сотрудники об этом знали, и передали ей. А опыта работы большого у меня нет, я только учусь, так как работаю чуть больше чем пол года. Как поступить в этой ситуации? Что делать?
Тамара, 2.3.2009 | ID: 5183 | Розділ: Трудові правовідношення
Добрый день, Тамара!
Увольнение по инициативе Вашего работодателя должно быть юридически обоснованно, т.е. в приказе об увольнении обязательно должна быть ссылка на статью Кодекса законов о труде Украины, в соответствии с которой производилось увольнение. Кроме того, работодатель обязан соблюдать процедуру увольнения работника, установленную законом. Если Ваш работодатель мотивирует увольнение тем, что Вы не справляетесь со своими обязанностями, он должен обосновать, а также подтвердить документально с какими именно обязанностями Вы не справляетесь.
Право на труд гарантированно Конституцией Украины и никто не может быть уволен без наличия на то законных оснований.
С уважением, адвокат Ольга Круглик Юридическая компания «Гаранта» www.garanta.com.ua 788-70-20
Увольнение по инициативе Вашего работодателя должно быть юридически обоснованно, т.е. в приказе об увольнении обязательно должна быть ссылка на статью Кодекса законов о труде Украины, в соответствии с которой производилось увольнение. Кроме того, работодатель обязан соблюдать процедуру увольнения работника, установленную законом. Если Ваш работодатель мотивирует увольнение тем, что Вы не справляетесь со своими обязанностями, он должен обосновать, а также подтвердить документально с какими именно обязанностями Вы не справляетесь.
Право на труд гарантированно Конституцией Украины и никто не может быть уволен без наличия на то законных оснований.
С уважением, адвокат Ольга Круглик Юридическая компания «Гаранта» www.garanta.com.ua 788-70-20
copyright © gorod.dp.ua
Усі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.
Усі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.
Про проект :: Реклама на сайті
