Здравствуете. Подскажите, пожалуйста. Мужчина находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск подходит к концу. На предприятие во время его отпуска произошла реструктуризация, и на его должность оформили постоянного сотрудника. Мужчину согдасны взять на работу, но сразу подают документы на его сокращение. Правомерно ли это?
Виктория, 27.4.2009 | ID: 5622 | Раздел:
Трудовые правоотношения
Відповідно до трудового законодавства, права чоловіка, який перебував у відпустці по догляду за дитиною, порушено, оскільки за працівниками, які перебувають у відпустці, зберігається робоче місце на час відпустки. Тому, він має право звернутись до суду за захистом своїх порушених прав.
З повагою,
юрисконсульт Юлія Галушка
Юридична компанія «Гаранта»
www.garanta.com.ua