Днепр первым из украинских городов ввел комплексную программу поддержки молодых педагогов

Днепровский горсовет утвердил пятилетнюю программу «Молодой педагог». 13 апреля, в ходе 19-й очередной сессии, за инициативу проголосовали 38 народных избранников.

В рамках программы молодые специалисты, которые закончили обучение в педагогических вузах, будут получать ежемесячно муниципальную надбавку к заработной плате в размере 2 тыс. грн в течение трех лет.

По истечении этого срока будет проведен срез знаний учащихся, которых учил педагог, определена средняя оценка школьников за 3 года. Если результаты будут положительными, учитель сможет получать надбавку еще 2 года.

«Мы сделали аналитику за 5 лет, она показала, что количество учителей пенсионного и предпенсионного возраста в школах города увеличивается, а молодых специалистов становится меньше. Сейчас их количество составляет около 6%. Работа в школах тяжелая, она отнимает много сил, эмоций, времени, а зарплата небольшая. Мы хотим, чтобы выпускников вузов стала больше интересовать работа в школах, поэтому будем поощрять их материально. Ожидаем, что через пять лет количество молодых учителей составит 35%. Но наша цель не только увеличить численность новых кадров, но и повысить качество образования», - отметил заместитель городского головы Днепра Александр Шикуленко.

Чиновник также рассказал, что программа «Молодой педагог» начнет действовать уже в новом учебном году.

«Такой программы нет ни в одном городе Украины. Я надеюсь, что это будет хорошим примером и для других городов, и для государства. Следует понимать, что от работы учителей зависит будущее нашей страны», - добавил Александр Шикуленко.

Кроме этого, в мэрии будут поощрять творческие инициативы педагогов и уделять больше внимания повышению профессионального уровня педагогов. Чтобы сделать профессию более популярной среди молодежи, для выпускников школ будут проводить мероприятия по профориентации.

Представитель сферы образования Днепра Марина Мысливская отмечает: такая программа станет существенной поддержкой для молодых педагогов и поможет повысить престиж профессии.

«Зарплата школьных учителей, когда они только приходят на работу, - минимальна. И молодые педагоги - это, прежде всего, молодые семьи. И каждый требует определенной платформы для развития. Эта программа сможет дать такой существенный толчок и сделать нашу профессию конкурентоспособной», - отметила Мысливская.