Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Дніпро » Новини міста і регіону
Пт, 27 червня 2025
03:58

НОВИНИ МІСТА І РЕГІОНУ

Як підприємство інвестує в освіту співробітників: приклад Інтерпайп

Як підприємство інвестує в освіту співробітників: приклад Інтерпайп

“Інтерпайп” постійно працює над матеріальною мотивацією співробітників, забезпечує соціальний пакет, інвестує у виробниче обладнання. Зацікавлені тут і в підготовці кадрів. Для цього співробітникам пропонують широкий вибір професійних можливостей. Найзатребуваніша – це здобуття вищої освіти. Фінансується вона 100% з бюджету компанії.

У Інтерпайп окреслили кілька шляхів для професійного розвитку співробітників. По-перше, компанія пропонує роботу працівникам, які не мають досвіду та знань. Другий напрям: працівники можуть опанувати суміжну професію, тобто додаткову спеціальність, і також за нею працювати на підприємстві. Третій напрям: підвищення кваліфікації. І останній, один з ключових – це здобуття вищої профільної технічної освіти за кошти компанії в Українському державному університеті науки та технології.

- Ця програма діє щороку і не припинялася навіть під час повномасштабного вторгнення.  Відбір кандидатур здійснюється на конкурсній основі і має кілька етапів. Враховується потреба підприємства у фахівцях із вищою освітою. Береться до уваги і стаж роботи співробітника в компанії. Він має становити не менше одного року, - підкреслила Вікторія Савченко, начальник управління з підбору та розвитку персоналу компанії “Інтерпайп”.

Після закінчення вишу працівники стають бакалаврами та магістрами металургії, прикладної механіки, матеріалознавства, машинобудування, електроенергетики, електротехніки та електромеханіки. Ця ініціатива з кожним роком стає все більш затребуваною, адже вартість освіти в українських вишах зростає. В свою чергу Інтерпайп бере на себе 100% оплату навчання своїх співробітників.

Чому це важливо для компанії? Фахівець здобуває нові знання і підвищує кваліфікацію. В свою чергу підприємство отримує саме того співробітника, якого потребує. Він краще розуміється на виробничих процесах і відповідно досягає необхідних результатів.


Gorod.dp.ua на Facebook.

Інші новини:

ЗВЕРНИТЬ УВАГУ!
Популярні*:
 за коментарями | за переглядами
•  У Дніпрі депутатку облради Маріанну Мірошниченко, яку звинувачують у фіктивній службі в ЗСУ, взяли під арешт (12)

•  У Дніпрі на проспекті Мазепи автівка насмерть збила чоловіка та поїхала геть (7)

•  Мандрівник із Дніпра побував у всіх країнах світу! (5)

•  У Дніпрі шукають підрядника для завершення будівництва підземного укриття у гімназії № 118 (4)

•  У Дніпрі яскраво відзначать 128-у річницю міського трамвая (4)

•  Середня зарплата в Україні зросла: Дніпро у п'ятірці лідерів (3)

•  У Дніпрі оновлюють колії та зупинки для запуску нових низькопідлогових трамваїв у межах флагманського проєкту «Рух без бар’єрів» (3)

•  У Дніпрі на Великій Діївській зіткнулись ВАЗ та мотоцикліст: водій двоколісного в лікарні (відео моменту) (3)

•  На сцені ДніпроОпери стався яскравий вибух (3)

•  «Одна з причин — руйнування Каховського водосховища». Цьогоріч аномально рано зацвіла річка Дніпро. Що каже фахівець (3)


* - за 7 днів | за 30 днів | Докладніше
Цифра:
210
років від дня народження відомої письменниці Олени Андріївни Ган

Джерело
copyright © gorod.dp.ua
Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.

Про проект :: Реклама на сайті