Что нам ждать от Пенсионной реформы?

Наталья Корнийчук подчеркнула, что минимальный размер пенсий и доплат к ним исчисляется, исходя из размера прожиточного минимума. «В принятом Законе Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год», установлено, что с 1 января 2011 года прожиточный минимум для лиц, потерявших трудоспособность, будет составлять 750 гривен, с 1 апреля - 764 гривны, с 1 октября - 784 гривны, с 1 декабря - 800 гривен. Поэтому, в соответствии с этим, Пенсионным фондом пересчитаны пенсии с 1 января будущего года.

Напомню, что  с 1 декабря этого года прожиточный минимум для нетрудоспособного населения составляет 734 гривны.

От размера  прожиточного минимума для нетрудоспособного  населения зависят размеры минимальных  пенсий по возрасту, минимальные размеры  пенсий шахтерам (3 прожиточных минимумов для нетрудоспособного населения), пенсии за особые заслуги, доплаты к пенсиям ветеранам войны, инвалидам войны, участникам боевых действий. Так, например, если участникам войны доплата составляет 10% от прожиточного минимума для нетрудоспособного населения, то с 1 января по 1 апреля 2011 года доплата будет составлять 75 гривен.

Кроме того, будет  ограничен размер максимальной пенсии. Он составит 12 прожиточных минимумов  для нетрудоспособного населения», - сказала Наталья Корнийчук.

Далее она детально остановилась на некоторых моментах законопроекта о Пенсионной реформе в стране.

Во-первых, все  его изменения будут касаться только тех людей, которые будут  выходить на пенсию. Схема пенсионного  обеспечения уже действующих  пенсионеров остается неизменной. А  работающие пенсионеры будут получать и заработную плату, и пенсию, кроме пенсионеров, получающих пенсии по специальным законам - госслужащих, служащих органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судоустройства, журналистов государственных и коммунальных СМИ и ряда других категорий пенсионеров.

«Изменение для  работников бюджетной сферы (учителя, медики, работники культуры) будут  следующими - за ними сохраняется  право на получение пенсии по выслуге  лет (25 лет стажа на определенных должностях вне зависимости от возраста), кроме того, при выходе на пенсию они будут получать одноразовое выходное пособие в размере 10 назначенных пенсий. Также с 1 января 2013 года для мужчин, работающих на таких должностях, будет введен возраст выхода на пенсию в 62 года. Остальных мужчин эта норма пока не касается», - сказала Наталья Корнийчук.

Наиболее дискуссионным  вопросом Пенсионной реформы является повышение пенсионного возраста для женщин.

«Повышение пенсионного  возраста произойдет с 55 до 60 лет. Но не единомоментно, а постепенно - по пол-года в течение одного календарного года. И на уровень 60 лет оно выйдет к 1 января 2020 года.

То есть, на пенсию будут выходить женщины:

• в 55 лет, родившиеся до 31 января 1956 года;
• в 55 лет и 6 месяцев, родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1956 года;
• в 56 лет, родившиеся с 1 августа 1956 по 31 января 1957 года;
• в 56 лет и 6 месяцев, родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1957 года;
• в 57 лет, родившиеся с 1 августа 1957 по 31 января 1958 года;
• в 57 лет и 6 месяцев, родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1958 года;
• в 58 лет, родившиеся с 1 августа 1958 по 31 января 1959 года;
• в 58 лет и 6 месяцев, родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1959 года;
• в 59 лет, родившиеся с 1 августа 1959 по 31 января 1960 года;
• в 59 лет и 6 месяцев, родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1960 года;
• в 60 лет, все родившиеся, начиная с 1 августа 1960 года.

Но женщинам, у которых будет увеличиваться  возраст выхода на пенсию, будет  добавляться к пенсии по 2,5% за каждые пол-года, которые она переработает после 55 лет.

Для назначения пенсий учитывается за 60 месяцев до 1 июля 2000 года, и с 1 июля 2000 года - по данным персонального учета отчислений в Пенсионный фонд Украины. Если у человека с 1 июля 2000 года период отчислений составляет меньшее 60 месяцев, то ему пенсия будет назначаться в том порядке, который действует и сегодня», - сообщила Наталья Корнийчук.

Однако, Наталья  Корнийчук подчеркнула, что Закон  Украины «О Пенсионной реформе» вступит  в законную силу лишь с момента  его принятия Верховной Радой  во втором чтении и опубликовании в СМИ. Пока это лишь законопроект.