1 января 2011 года Украина перешла на систему единого социального взноса. Он объединил в себе все взносы, которые уплачивали работодатели и застрахованные лица в Пенсионный и другие фонды государственного социального страхования.
1 января вступил в силу Закон Украины «О сборе и учете единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». При начислении заработной платы предприятия будут начислять лишь один единый социальный взнос, а не четыре, как это делалось ранее. Также, при расчете удержаний из заработной платы нужно будет удерживать один единый социальный взнос и НДФЛ.
Конечно же, у данного Закона, как и у любого другого масштабного нововведения, есть множество спорных и неурегулированных моментов. Чтобы воплотить Закон в жизнь должно пройти время, прежде чем вся система заработает как часы.
Приглашаем 4 февраля принять участие в тематическом семинаре:
- единый социальный взнос
- новый порядок расчета и получения пособий из Фонда соцстраха
- новая отчетность в Пенсионный фонд и Фонд соцстраха
- новый НДФЛ : правильный расчет, ответственность и новая отчетность
По вопросам участия в семинаре обращайтесь по тел. ( 0562) 34-45-40
Выписать счет на участие в семинаре
Лектор: Татьяна Мойсеенко
(специалист по трудовому праву, налоговый консультант, автор многочисленных статей по вопросам оплаты труда и трудового права, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит»)
Программа семинара:
Часть 1.
- Анализ Закона о едином социальном взносе.
- Государственный реестр социального страхования: главное о накоплении, использовании и сохранности информации по данным каждого застрахованного лица. Страховые свидетельства работников: история с продолжением.
- Минимальный страховой взнос – подводный камень каждого работодателя.
- Специфика начисления и удержания ЕСВ по отдельным видам доходов в 2011 году:
- что включается в зарплату
- как влияет на начисление ЕСВ сумма отпускных
- вознаграждения по договорам подряда: особенности начисления ЕСВ при периодах работ, услуг боле одного месяца
- больничные для ЕСВ, НДФЛ и зарплатной отчетности
- предел 15 прожиточных минимумов: в какой приоритетности к доходам
- Новый порядок расчета и получения пособий из Фонда соцстраха в 2011 году:
- порядок и частота подачи заявлений в Фонд соцстраха на получение пособий, виды пособий и их распределение в заявке
- как правильно определить сумму пособия к возмещению и для выплаты работнику
- сможет ли предприятие выплачивать пособия за счет средств предприятия с последующим получением (зачетом) полученных денег от Фонд соцстраха
- по какой отчетности нужно будет отчитываться в Фонд соцстраха и как часто это нужно будет делать
- Расчет суммы больничных и декретных в 2011 году. Как правильно провести расчет сумм пособий. Страховой стаж работника в 2011 году.
- Сложные вопросы, связанные с персонифицированной отчетностью при заполнении АРМа в 2011 году.
Часть 2.
- Анализ состоявшихся и грядущих изменений в трудовом законодательстве по вопросам, связанным с оплатой труда и ужесточением контроля по соблюдению норм трудового законодательства в 2011 году. Как оформить документы для успешного прохождения инспекции по труду (Госнадзортруда).
- Какие документы необходимо требовать в 2011 году от физлица-СПД во избежание уплаты НДФЛ и ЕСВ.
- Договор подряда с физлицом или скрытый трудовой найм? Анализ и предотвращение возможных проблем с проверяющими из налоговой, инспекции по труду и ПФУ.
Часть 3.
- Ставки налога. Введение шкалы ставок в зависимости от суммы начисленной зарплаты.
- Неожиданные изменения по НДФЛ в 2011 году:
- объект налогообложения при расчете НДФЛ из зарплаты
- дополнительное благо: какие доходы относит Налоговый кодекс к благу
- применение натурального коэффициента
- детальный анализ доходов, которые не включаются в месячный (годовой) налогооблагаемый доход физического лица: материальные (благотворительные) помощи, подарки и цветы работникам, расходы на страховку работников, спецпитание и спецодежда, расходы на обучение, выплаты на погребение умершим работникам, путевки работникам и не работникам, проценты и пр.
- особенности начисления и налогообложения отдельных видов доходов: арендная плата, проценты, дивиденды, призы и выигрыши, расчеты с подотчетными лицами, операции купли-продажи движимого и недвижимого имущества и пр.
- Налоговые социальные льготы. Изменения в предоставлении льгот.
- Предельный доход, к которому будет применяться налоговая социальная льгота.
- Порядок уплаты (перечисления) налога при денежных и неденежных доходах. Особенности перечисления НДФЛ для работников, работающих в обособленных подразделениях.
- Обязательный перерасчет НДФЛ.
- Налоговая декларация по НДФЛ с 2011 года: базовый отчетный период, особенности заполнения. Ответственность за составление Налоговой декларации по НДФЛ, за нарушение порядка информирования про доходы физических лиц.
- Что такое налоговая скидка. Кому и в какой сумме она может быть предоставлена.
Семинар пройдет 4 февраля 2011 года с 10:00 до 15:30 (регистрация с 09:00)
по адресу: г.Днепропетровск, ул.Комсомольская 58, большой зал.
Стоимость участия в семинаре – 264 грн.
Абонентам ЛИГА:ЗАКОН – скидка!
По вопросам участия в семинаре обращайтесь по тел. ( 0562) 34-45-40
Выписать счет на участие в семинаре