|«« | «« | »» | »»| |
В рамках торжеств губернатор Александр Вилкул, старший вице-президент по международной деятельности компании «Евраз» Павел Татьянин и генеральный директор свода Геннадий Бергеман открыли Доску почета на предприятии. В нее занесены имена 20 работников завода. В этом году завод отмечает свое 125-летие.
Александр Вилкул вручил лучшим представителям отрасли Почетные грамоты и Благодарности облгосадминистрации.
«Горно-металлургические предприятия Днепропетровщины сегодня стабильно развиваются. В рамках Комплексной стратегии развития региона на них внедряются новейшие технологии производства и изготавливается конкурентоспособная продукция. Стабильная работа горно-металлургического комплекса, который является базовым в региональной экономике Днепропетровской области, - это благосостояние и повышение социальных стандартов жизни жителей Днепропетровской области», - сказал Александр Вилкул.
Губернатор также добавил, что на заводе за 6 месяце 2012 года по сравнению с аналогичным периодом 2011 года на 5,4% выросли показатели по производству проката, на 3% - стали. Почти на 13% увеличена численность персонала, уровень средней зарплаты за 5 месяцев составил 4300 грн, в мае - 5050 грн.
Завод имени Петровского производит продукцию, которая является дефицитной в России и странах СНГ. Это крановые и трамвайные пути, автомобильный обод, швеллеры, уголки.
В рамках Комплексной региональной экологической программы в 2011 году на предприятии введен в эксплуатацию комплекс зданий и сооружений закрытого цикла оборотной воды конечного охлаждения коксового газа. В результате этого выбросы вредных веществ с коксохимического площадки в атмосферу сократились примерно на 20%.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
1.зарплата-с совмещениями и переработкой не больше 3500.без вычетов всех налогов.
2.какое увеличение численности персонала,если каждый квартал сокращение рабочих мест.
3.постоянные проверки разных инстанций(ГБР и им подобных) что очень отрицательно сказывается на производительности и на самочувствие работника на его отношение к своему руководству к руководству компании и к своему предприятию. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1