Місячник добровільної легалізації трудових відносин приносить позитивні результати

За 2 тижні реалізації цих заходів було зареєстровано близько 2 тис договорів між працівниками та роботодавцями. Це майже вдвічі більше, ніж зазвичай реєструється за такий період. Про це на прес-конференції розповіли директор департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Володимир Семенюк, заступник начальника головного управління Міндоходов в Дніпропетровській області Ігор Ломако, член ради підприємців при Кабінеті Міністрів України Володимир Дон та перший заступник директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Раїса Малоіваненко.

«В рамках місячника співробітники всіх соціальних служб розповідають людям, що вони втрачають, працюючи без офіційного працевлаштування, - наголосив Володимир Семенюк. - Фондом соціального страхування з втрати працездатності на сьогоднішній день для працюючої людини передбачений дуже великий соціальний пакет. Вона може отримати лікарняний, путівку на відпочинок за 20 % від її вартості, допомогу по вагітності та пологах тощо. При неоформлених трудових відносинах людина не може отримати всі ці переваги».

Володимир Дон розповів, що проект місячника легалізації трудових відносин було розроблено за співпраці Дніпропетровської обласної державної адміністрації, головного управління міністерства доходів і зборів Дніпропетровської області та Ради підприємців при ОДА.

«Було поставлено питання: чому сьогодні підприємці не хочуть легалізувати трудові відносини з найманими працівниками? Опитування показало, що вони не вважають сплату податків основним мотивом. Більше питань викликає сам процес легалізації трудових відносин: треба оформлювати відносини з найманим працівником у центрі зайнятості, поставити печатку в трудову книжку, здавати звітність. Для того, щоб виключити ці незручності, було розроблено проект місячника легалізації трудових відносин», - наголосив він.

Володимир Дон додав, що місячник вже показав перші результати. В області за два тижні вересня прийняті на роботу близько 2000 співробітників – майже вдвічі більше, ніж зазвичай цього року за такий самий період.

«Легалізація трудових відносин несе збільшення надходжень до бюджету податку на фізичні особи та соціального внеску. Ці податки йдуть на внутрішнє споживання. Тому поки ми в працездатному віці, маємо забезпечити своє майбутнє і регулярне отримання пенсії своїм батькам, - зазначив Ігор Ломако. - Наша країна рухається до Європи, де цивілізовані трудові відносини. Зробити нашу країну процвітаючою і своє життя кращим можемо тільки ми самі».