Кабинет министров Украины своим постановлением от 12 марта определил структуру аппарата центральных органов исполнительной власти, их территориальных подразделений и местных государственных администраций.
Согласно документу, в составе аппарата министерств и других центральных органов исполнительной власти образуются департаменты (подразделения для выполнения основных задач высокой степени сложности). Департамент возглавляет директор, которой может иметь не более двух заместителей, в том числе одного, который не возглавляет отдел.
Кроме того, в составе аппарата образуются самостоятельные управления (самостоятельные отделы) подразделения одноотраслевого или однофункционального направления. В состав управления входят не менее двух отделов, общая численность сотрудников самостоятельного отдела не менее 6 человек, возглавляется начальником, который может иметь не более одного заместителя начальника отдела.
В составе аппарата могут создаваться самостоятельные сектора для выполнения заданий по отдельным направлениям деятельности органа исполнительной власти, функции которого невозможно сочетать с функциями других структурных подразделений, с численностью не менее двух работников во главе с заведующим. Отдел в составе департамента (самостоятельного управления) образуется для выполнения заданий по одному направлению, численность не менее 5 работников во главе с начальником. Начальник отдела может иметь не более одного заместителя при условии, что численность работников не меньше 7 человек.
Согласно документу, в составе областных, Киевской и Севастопольской городских госадминистраций могут образовываться самостоятельные управления, самостоятельные отделы, отделы и самостоятельные сектора.
В составе аппарата районных государственных администраций могут образовываться отделы с численностью работников не менее трех, и сектора с численностью не менее двух работников.
Документом правительство также предоставило право руководителям органов исполнительной власти сохранять за работниками, которые по собственному желанию переходят на должность с меньшей зарплатой, действующий на сегодняшний день уровень оплаты труда, порядок медицинского и санаторно-курортного обслуживания.
Этим же постановлением правительство обязало органы исполнительной власти осуществить в двухмесячный срок меры по приведению структуры аппарата в соответствие с постановлением, Минтруда и Минфин в течение двух недель подготовить предложения об условиях оплаты труда.