Библиотекари: Центральную библиотеку хотят превратить в торгово-развлекательный центр!

У библиотекарей паника, их напугали не совсем законные и нерациональные предложения общественников по переформатированию библиотеки. Так одна из молодежных организаций составила список предложений, которые, по их мнению, привлекут в читальню молодежь.

Они предлагают продлить работу библиотеки до 22-00, нанять людей (около 5 человек) для продвижения библиотеки, так называемых арт-директоров, изменить внутренний дизайн библиотеки, оборудовать залы новыми диванами и стульями, а работать в читальных залах должны сотрудники не старше 30 лет. Также общественники хотя повысить доходность библиотеки за счет оказания платных услуг – аренды залов библиотеки под различные мероприятия.

«У нашей библиотеки огромный потенциал – отличное шестиэтажное здание с хорошим ремонтом в центре города. Почему бы не организовать там интересные мероприятия, приглашать интересных людей. Но и здесь у библиотеки проблемы – чтобы получить разрешение на мероприятие в библиотеке надо обратиться в управление культуры и получить от них соответствующий документ. Это все слишком долго и сложно, поэтому организаторы не хотят приглашать гостей в библиотеку», - считает руководитель общественной организации Дмитрий Хозин.

Библиотекари не согласны с такими предложениями и считают, что такие новшества противоречат действующему законодательству. Так общественники считают, что в библиотеке слишком много сотрудников (в городской библиотеке и ее филиалах, которые находятся даже в самых отдаленных уголках города работает 120 сотрудников) и в то же время предлагают дополнительно нанять арт-директоров и менеджеров по привлечению аудитории. Возрастной ценз до 30 лет напрямую противоречит Кодексу законов о труде, уверена директор Днепропетровской центральной городской библиотеки Лариса Савран. По ее словам в библиотеке работает много молодых сотрудников, которые компетентно выполняют свои обязанности.

«У нас есть новые книги. Если люди думают, что в библиотеке работают бабушки совдеповского стиля и выдают старые книги, то это не так. Я об этом говорила представителям общественной организации, когда они пришли первый раз. Я не хочу, чтобы наша библиотека превратилась в торгово-развлекательный центр», - говорит заместитель директора центральной городской библиотеки Наталья Шелест.

Библиотека идет в ногу со временем, конечно в рамках выделяемого финансирования. Подает свои проекты и под грантовое финансирование. Так, благодаря различным фондам в Центральной библиотеке первый этаж оборудовали WI-FI, в одном из залов установили игровую систему.

«Говорят, что в библиотеке работают только пожилые люди. Мне еще нет 30, я работаю в библиотеке 7 лет. Моя должность называется заведующий сектором социокультурной деятельности центральной городской библиотеки. Я обеспечиваю связи со СМИ, занимаюсь внедрением инноваций в библиотеке. По сути, я выполняю функции арт-директора. Активисты заявляют, что библиотеке именно их и не хватает, - делится заведующий сектором социокультурной деятельности центральной городской библиотеки Артем Земляной. - У нас очень прогрессивная библиотека. Не многие сайты могут похвастаться мобильным приложением, а у нас оно есть. Мы доступны для пользователей Android. У нас есть зал Wi-Fi, как уже подчеркивалось. Мы выиграли 3 гранта, все их реализовываем. Отчеты о реализации посылаем в Киев. Мы ориентированы и на детскую публику. У нас есть клуб Biblioplay. Это игры на базе платформы X-box 360 и сенсора Kinect».